Le Bilan de Compétences

Bilan de Compétences

Demandez votre bilan de compétences

Vous vous posez des questions par rapport à votre carrière et à vos compétences …
Vous voulez  dynamiser votre vie professionnelle …
Vous voulez évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion … demandez un bilan de compétences...

Réaliser un bilan de compétence est une démarche logique, constructive et personnelle.


Le bilan de compétences est une solution adaptée pour :

* Faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels,
* Identifier vos compétences, vos aptitudes et définir un projet.

C’est l’assurance pour vous de mettre en œuvre un projet professionnel à la fois réaliste et réalisable et d'avoir toutes les clés en main pour évoluer dans la direction que vous souhaitez.
Bilan de Compétences

Le bilan de compétences est un moment 
privilégié de votre vie :
c'est prendre le temps d'ouvrir une 
parenthèse pour engager une réflexion 
sur soi et son avenir professionnel.

Alors pensez à vous !

Avec notre équipe de Conseillers, vous construisez un véritable projet professionnel, en adéquation avec :

  • vos compétences,
  • vos motivations,
  • votre personnalité,
  • votre potentiel d’évolution et le marché de l’emploi.

Nous vous aidons à trouver vos réponses !


Pour qui ? et Quel Financement ?
  • Pour les Salariés du secteur privé et public (CDI, CDD, Intérimaire)
  • Financement Plan de formation entreprise (avec l’accord de votre employeur)
  • Financement Organisme paritaire (FONGECIF-AFDAS-UNIFORMATION-UNIFAF...)
  • Si vous disposez d’une ancienneté de plus de 5 ans, dont un an dans l’entreprise actuelle, contactez votre OPACIF.
  • Une Prise en charge individuelle (en projet de prise en compte dans le cadre du CPF)

Les Etapes Clés
Un entretien préliminaire : (avec le Conseiller qui vous accompagnera ….)
  • Pour m’informer précisément sur le contenu et le déroulement du bilan,
  • Pour m’assurer que le bilan correspond à mes attentes,
  • Pour confirmer mon engagement.
La phase d’investigation :
  • Pour identifier mes connaissances,
  • Pour définir mon mode de fonctionnement personnel et relationnel,
  • Pour analyser mes compétences et mes capacités,
  • Pour identifier mes motivations, valeurs et centres d’intérêt.
La phase Élaboration et validation de projet :
  • Pour définir mes cibles professionnelles,
  • Pour élaborer un projet de formation si besoin,
  • Pour valider mes projets par des démarches de terrain.
La phase de conclusion :
  • Pour mettre en place des outils adaptés (cv, lettre),
  • Pour planifier mes actions,
  • Pour valider la synthèse de mon bilan.
Un suivi post-bilan sur un an :
  • Pour obtenir des conseils ou informations,
  • Pour m’aider dans la rédaction d’une lettre, d’un CV,
  • Pour me préparer à un entretien.

Durée :
24 heures en face à face réparties sur 8 à 12 semaines,
soit 8 Rendez-vous individuels de 3 heures + 1 Rendez-vous post bilan.


Pourquoi nous choisir ?

Vous serez accompagné par l'un de nos Conseiller qui possède une connaissance accrue du MARCHE DU TRAVAIL

  • Des métiers porteurs
  • Des besoins des entreprises
  • Du tissu économique local

Nous utilisons une METHODOLOGIE efficiente, des TECHNIQUES fiables, des OUTILS validés :

  • La méthodologie, basée sur 2 actions complémentaires, permet dans un premier temps de se recentrer sur soi pour ensuite mieux appréhender la réalité du terrain.
  • L'actualisation régulière de nos méthodes de travail nous apporte la maîtrise des techniques de conduite d'entretiens individuels et la connaissance des nouvelles technologies de recherche  d'emploi.
  • Nos outils sont soigneusement choisis et sont opérationnels.

Notre Equipe de Conseillers : Ce sont des femmes et des hommes de terrain avant tout, issus d'univers d'entreprises diversifiés, souhaitant partager avec vous leur passion pour leur métier. Leur expérience vous apporte proactivité, pragmatisme et bienveillance.


CTP MISSIONS c'est :
  • Une approche très opérationnelle du bilan de compétences.
  • Une démarche personnalisée adaptée à votre profil.
  • Des outils éprouvés de réalisation du bilan (livret de travail, logiciels et tests adaptés...).
  • Un soutien pratique dans la mise en place du plan d'actions pendant et après le bilan.
  • L'accès à notre réseau d'entreprises et d'organismes de formation.

Notre Centre est agréé Centre de Bilan de Compétence depuis 2005.

Ensemble, nous construisons votre avenir sereinement et durablement.

Demandez votre devis